CX·마케팅 인턴 (채용 연계형) | TainAI

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프로덕트팀 | 신입 |

안녕하세요, 타인에이아이입니다! "모든 로맨스 콘텐츠를 살아있게 만든다"는 비전 아래, AI 캐릭터 채팅 서비스 러비더비를 만들고 있어요. 출시 이후 20개국 이상으로 확장하며 아시아 AI 엔터테인먼트 앱 매출 1위, a16z 선정 Top 100 Gen AI Cons

CX·마케팅 인턴 (채용 연계형)

안녕하세요, 타인에이아이입니다!

"모든 로맨스 콘텐츠를 살아있게 만든다"는 비전 아래, AI 캐릭터 채팅 서비스 러비더비를 만들고 있어요. 출시 이후 20개국 이상으로 확장하며 아시아 AI 엔터테인먼트 앱 매출 1위, a16z 선정 Top 100 Gen AI Consumer Apps에 이름을 올렸습니다. 지금 이 순간에도 전 세계 팬들이 러비더비에서 자신만의 로맨스를 만들어가고 있어요.

CX·마케팅 인턴 포지션은 대만, 한국, 일본에서 각 국가의 유저의 목소리를 가장 가까이서 듣고 팀 전체에 유저의 목소리가 흐를 수 있게 하는 역할입니다.

글로벌하게 실사용자가 서비스에서 유저들의 니즈와 요구사항을 파악하고 그 것이 팀에 어떻게 개선으로 이어지는지 수업에서는 배울 수 없는 현장에서의 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.

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🤖 저희는 CS 에이전트와 함께 일해요

러비더비의 문의는 20개국에서 들어와요. 저희는 CS 에이전트를 도입해, 언어의 장벽과 반복되는 업무를 기술로 덜어냈습니다. 어떤 언어로 들어온 문의든 자동으로 번역되어 한국어로 전달돼요.

그래서 문의를 처리하는 데 시간을 쏟는 대신 한 유저의 맥락을 끝까지 들여다보고 답을 찾는 일, 그리고 그 답에서 제품이 바뀌어야 할 지점을 발견하는 일에 집중합니다.

고객의 목소리가 제품 개선으로 이어지는 가장 빠른 창구가 바로 이 자리예요.

🤔 합류하시면 이런 역할을 맡아요

고객 문의 응대

  • 러비더비 유저의 문의를 직접 응대해요. 유저의 이용 히스토리와 이전 문의 기록을 확인하고, 상황에 맞는 해결책을 찾아요. 같은 질문이라도 그 유저가 어떤 경험을 해왔는지에 따라 답이 달라집니다.
  • 20개국에서 들어오는 문의를 모두 한국어로 확인할 수 있어요. 그래서 이 자리에서는 외국어보다 유저의 상황을 읽어내는 힘이 더 중요합니다.
  • 판단 기준이 없는 케이스는 관련 팀과 논의해 기준을 정하고, 그 기준을 문서로 남겨요.
  • SNS와 유저 커뮤니티를 모니터링하며 유저의 목소리를 파악합니다.

유저 리서치 및 고객 경험 개선

  • 인터뷰, 설문 등을 통해 유저를 이해하기 위한 데이터를 확보합니다.
  • 인터뷰에 그치지 않고, 개선 방향을 제안합니다.

SNS 및 이벤트 운영

  • 러비더비 유저들의 참여를 이끌어낼만한 이벤트를 기획하고 운영합니다.
    • 예시 : 팬아트, 후기, 플레이 기록과 참여형 콘텐츠를 발굴하고 소개합니다.

🌱 이런 경험을 얻어갈 수 있어요

  • 유저의 목소리를 직접 확인하고 목소리가 제품에 반영 되는 과정에 참여하는 경험
  • 20개국 유저를 대응하는 글로벌 서비스 운영 경험
  • CX/마케팅 직무를 경험하고 직무 적합도를 판단해볼 경험

👀 이런 분과 함께하고 싶어요

  • 대학생 또는 졸업 예정자 (전공 무관)
  • 유저의 목소리를 듣고 반영하는 것을 즐기는 분
  • 명확하게 커뮤니케이션을 할 수 있는 분

💘 이런 경험이 있다면 더 좋아요

  • CS, 고객 응대, 커뮤니티 운영 경험이 있는 분 (아르바이트·동아리·학회 포함)
  • SNS 채널이나 콘텐츠를 직접 운영해본 경험이 있는 분
  • AI·엔터테인먼트·콘텐츠 산업, 또는 IT 스타트업에 관심이 높은 분

💡 위 우대사항을 모두 갖추지 않아도 괜찮아요. 유저를 이해하려는 커뮤니케이션 능력과 성실함이 있다면 지원을 망설이지 마세요!

📌 근무 조건

  • 근무 형태
    • 채용 연계형 인턴 (기본 2개월 / 기간 협의 가능)
    • 주 5일 (월~금), 09:00~18:00 (8시간 근무)
  • 급여 : 합격 후 처우협의
  • 위치 : 서울 강남구 강남대로 114길 20, 동명빌딩 3~4층

✏️ 함께하기 위한 여정은 이렇게 진행돼요

1. 서류 전형

: 지원해주신 순서대로 검토 후, 합격/불합격 여부를 개별 안내드립니다.

2. 화상 인터뷰

: HR 매니저와 진행하며, 이력 사항과 경험, 컬쳐핏을 확인하는 자리입니다. 직무 혹은 경력에 따라 CPO님이 진행하는 경우도 있습니다.

3. 대면 인터뷰

: 대표님, CPO님과 함께 진행합니다. 사전 과제를 드리며, 실제 입사 후 마주하게 될 업무 상황을 바탕으로 구성됩니다.

4. 처우 협의

: HR 매니저와 전화로 처우를 협의합니다.

5. 최종 합격

※ 해외여행에 결격사유가 없는 지원자에 한하여 채용절차가 진행됩니다.

※ 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 서류 마감 후, 모든 지원자분들에게 1주 이내 개별 연락드립니다.

※ 정규직의 경우 1~3개월 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.

※ 필요시 처우 협의 단계에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

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